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Cordial invitación para que participen del Instrumento Virtual dirigido a la Comunidad Universitaria (administrativos, docentes y estudiantes) “Encuesta Institucional para identificar los tipos de violencias que se generan al interior de la Universidad de la Amazonia”. Aprobada en Tercera Sesión de la Comisión Dinamizadora para la construcción de la Política Institucional de Equidad de Género y Diversidad Sexual -PIGDS-, en cumplimiento a la Resolución No. 1400 del 08 de septiembre de 2020.
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Cordial saludo. Con el ánimo de fortalecer los procesos institucionales y continuar contribuyendo en la educación de nuestra región, desde la Universidad de la Amazonia y el Departamento de Educación a Distancia, se ha venido trabajando en la creación de nuevos programas de nivel de maestría en modalidad virtual, razón por la cual, acudimos a su considerado apoyo en concedernos un espacio de su tiempo, con el objetivo de conocer su percepción al respecto. Por lo tanto, agradecemos su colaboración diligenciando la presente encuesta:
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La Universidad de la Amazonia invita a la comunidad en generar a diligenciar la presente encuesta, la cual busca caracterizar la población estudiantil de la región surcolombiana con el objetivo de conocer las inclinaciones profesionales de los estudiantes de bachillerato de básica media y la perspectiva de los profesionales de la región en la creación del Programa de Física dentro de la Facultad de Ciencias Básicas.
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La Universidad de la Amazonia, desde la División de Bienestar Universitario y el equipo de trabajo para la Construcción de la Política Institucional de Discapacidad, invita cordialmente a los Enlaces Municipales y Departamentales de Discapacidad, además, a los representantes de los Comités Municipales y Departamentales de Discapacidad del departamento del Caquetá, Amazonas, Putumayo, Guaviare y el Huila con el propósito de realizar el diagnóstico de las necesidades educativas de la población con discapacidad y demás procesos de accesibilidad para la debida inclusión en el ambiente universitario de esta población con enfoque diferencial, contribuyendo en la elaboración del documento maestro.
Así mismo, esta política institucional está basada en cinco ejes fundamentales que son la inclusión educativa, la accesibilidad, la inclusión laboral, el deporte y la cultura.
Así mismo, esta política institucional está basada en cinco ejes fundamentales que son la inclusión educativa, la accesibilidad, la inclusión laboral, el deporte y la cultura.
Evento virtual: Microsoft Teams
Fecha: 30 de agosto de 2021
Hora: 10:00 a.m.
¡Esperamos contar con su valiosa presencia!
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