Contribuir en la formación de líderes y orientadores en el área del talento humano, competentes para enfrentar los retos y desafíos que se presentan en las organizaciones y en su relación con el entorno regional y nacional en lo concerniente al capital humano, a través de educación con calidad, docencia altamente cualificada, herramientas pedagógicas y didácticas y un plan curricular cuyos ejes transversales son: la administración y organización, el talento humano y los aspectos legales. 

Misión

Formar especialistas para el desarrollo organizacional, con fundamentación conceptual y práctica de la relación ser humano-organización, fomentando su avance integral desde la Gerencia del Talento Humano, a través de competencias críticas, reflexivas y de intervención frente a las necesidades organizacionales con base a las tendencias contemporáneas propias de este campo de formación.

Visión 

Ser el programa líder en la formación del "Talento Humano en las organizaciones" que oriente los procesos de gestión humana en la perspectiva de contribuir al desarrollo sostenible de la región y al mejoramiento de las condiciones de vida de la población.

La región demanda Especialistas con una visión de su entorno: conocimiento contextual y cognitivo, que le permita hallar soluciones factibles a la problemática social; que actúe con pertenencia, identidad y compromiso con la región; es así que el especialista analiza la realidad de las organizaciones para el diseño, ejecución y evaluación de acciones estratégicas en pro de la productividad organizacional, estructura y evalúa políticas, estrategias y acciones, que conlleven al desarrollo del talento humano, como dinamizador de los procesos organizacionales,  ejerce liderazgo efectivo en la implementación de prácticas gerenciales aplicadas al talento humano en los contextos organizacionales.

Acuerdo 33 del 22 de agosto de 2023 - Por medio del cual se aprueba el Plan de Estudios de la Especialización en Gerencia del Talento Humano

Documentos electrónicos en Pdf que se deben presentar para efectuar la matrícula:

• Fotocopia del documento de identidad del aspirante.
• Fotocopia del diploma del programa de pregrado.
• Fotocopia del acta del programa de pregrado.

Nota: fotocopia del diploma de bachiller o acta, para estudiantes de semestre avanzado deberán presentar certificado de Comité de Currículo del Programa de Pregrado con promedio académico y pertinencia del Programa de Posgrado.

• Certificado de afiliación a seguridad social E.P.S, SISBEN o A.R.L.
• Hoja de vida en Formato Único Hoja Vida firmada.
• Recibo pago derechos de inscripción.
• Formato compromiso propiedad intelectual FO-M-IV-05-03
• Fotocopia del certificado electoral del estudiante de las últimas elecciones a nivel nacional. (Opcional).
• Copia legible de un recibo de servicio público domiciliario (acueducto, energía eléctrica, gas combustible) del último mes facturado para identificar el estrato de la vivienda del admitido. 
• Propuesta anteproyecto de grado (aplica para programas de maestría y doctorado)
• Fotografía con traje formal:
  • Fondo blanco con traje
  • 90*90 pixeles
  • Peso máx. de 500 a 600 kb

Nota: se sugiere consultar en la coordinación del programa académico al cual aspira, la existencia de requisitos específicos de admisión.

Toda inscripción es válida únicamente para el periodo y Programa Académico respectivo y su valor no es reembolsable, salvo que el Programa no se pueda desarrollar por circunstancias atribuibles a la Institución, según el parágrafo 2 del artículo 28, del Acuerdo No. 22 de 2014 proferido por el Consejo Superior.

• Valor del PIN de inscripción: 20% del S.M.M.L.V. Acuerdo 02 del 26 de enero de 2012.
• Valor semestre: 4 S.M.M.L.V.

• Coordinadora de Programa: Ángela Julieth Aragon Correa
• Teléfono: 313 367 3929
• Correo: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
• Ubicación: Florencia - Caquetá, Sede Porvenir, Biblioteca, Primer piso.