La Universidad de la Amazonia en la Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrivas, ofrece a profesionales de distintas disciplinas, el conocimiento básico teórico y aplicativo del área de Gerencia del Talento Humano cuyo objetivo primordial es el formar especialistas competentes en la toma de decisiones y solución de problemas financieros, ecónomicos, sociales y ambientales de manera eficiente.

• Encuentros Campus Florencia:Jueves –Viernes de 6:00pm. a 10:00pm.
  Sábado de 8:00am. a 12:00m. a 2:00pm. a 6:00pm.
  excepcionalmente se programarán encuentros cada 8 días
• Jornada Leticia: Encuentros - Lunes a Domingo

Misión

Formar profesionales que contribuyan al proceso de la sociedad Colombiana con una perspectiva de liderazgo y gran sentido de responsabilidad social que se desempeñen en el ámbito de la organización, para lo cual contará con una estructura apropiada y un capital humano con formación avanzada e interdisciplinaria al servico de la docencia, la proyección social y la investigación dentro de un espíritu pluralista, analítico y creativo.

Visión

Ser el programa líder en la formación del "Talento Humano en las organizaciones" que oriente los procesos de gestión humana en la perspectiva de contribuir al desarrollo sostenible de la región y al mejoramiento de las condiciones de vida de la población.

Objetivo General

La Especialización en Gerencia del Talento Humano se propone formar especialistas que respondan a las necesidades de desarrollo humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, de liderazgo, posicionamiento estratégico y desarrollo de competencias, de acuerdo con el contexto de los cambios que atraviesan las organizaciones contemporáneas.

Perfil Ocupacional

El especialista desarrolla las competencias para analizar, diagnosticar, identificar y solucionar dificultades del entorno relacionados con el Talento Humano. Gracias a un pensamiento estratégico, el Especialista en Gerencia de Talento Humano de la Universidad de la Amazonia se puede desempeñar como:

1. Jefe de Personal.
2. Jefe de Departamento de Capacitación y Desarrollo.
3. Instructor de Desarrollo de Personal.
4. Asesor de empresas públicas y privadas en lo concerniente al direccionamiento del personal.

• Plan de Estudio: 2020 (pdf)
• Plan de Estudio: Acuerdo No. 44 de 2018 (pdf)
• Plan de Estudio: Acuerdo No. 02 de 2007 (pdf)
• Espacios Académicos Homologables - Acuerdo No. 30 de 2021
• Lineas de Investigación
• Electivas

Docentes Uniamazonia

4 Mg. Programa Administración de Empresas
2 Esp. Programa Derecho
1 Mg. Licenciatura en Lengua Castellana y Literatura

Docentes Visitantes

1 PhD. Universidad del Tolima
1 PhD. Universidad Pontifica Bolivariana- Sede Medellín
1 Mg. Universidad del Tolima
1 Esp. Universidad de la Sabana – Santo Tomas

Los aspirantes al Programa Académico de Posgrado deben subir a plataforma en el enlace de cargue de documentos, los documentos que a continuación se listan, así:

• Diligenciar el formulario de inscripción en plataforma institucional
• Hoja de Vida en (Formato Único Hoja de Vida Persona Natural del Departamento Administrativo de la Función Pública- DAFP)
• Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía legible por ambas caras
• Fotocopia Diploma de Pregrado legible
• Fotocopia Acta de Grado de Pregrado legible
• Fotocopia del Certificado Electoral del aspirante de las últimas elecciones a nivel nacional (OPCIONAL)
• Certificado de Afiliación a EPS, ARS o SISBEN
• PIN de inscripción con sello del banco y/o pago PSE
• FO-M-IV-05-03 Formato Compromiso Propiedad Intelectual, diligenciado en todas sus partes.
• Fotografía tipo carné fondo blanco con traje. El peso máximo admitido es de 500 a 600kbts y un tamaño de 90X90 pixeles, en formato JPG.
• Fotocopia legible de dos (02) recibos de servicios públicos de donde reside el aspirante
• Presentar propuesta sobre el tema a desarrollar dentro de su tesis de maestría (aplica para aspirantes a programas de Maestría).

NOTA: UNA VEZ SURTA EL PROCESO DE ADMISIÓN, LIQUIDACIÓN Y PAGO DE MATRÍCULA FINANCIERA, EL RESPECTIVO RECIBO DEBERÁ SER ALLEGADO AL CORREO INSTITUCIONAL DEL PROGRAMA DE POSGRADOS, RESPECTIVO.

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