SG-SST

¿Qué es el COPASST?

La Resolución 2013 de 1986 reglamenta la organización y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) el cual es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial en la Empresa, contribuyendo a la protección de la integridad física de los trabajadores y la seguridad en general de la Universidad.

Estructura:

PRINCIPALES

SUPLENTES

Carlos Eduardo Pabón

Libardo Carrillo Gasca

Enrique Ortiz Herrera

Raúl Marín Correa

Beatriz Ayubi Molina

Hamilton Muñoz Rivera

Antonio María Jiménez Díaz

Andrés Penagos

 

En representación de la Administración:

PRINCIPALES

SUPLENTES

Elsy Montes Ramos (Presidente)

Alexander Claros Díaz

Jair Ospina Bolaños

Eliana Gutiérrez Valbuena (Secretaria)

Cecilia Rojas Sánchez

María Luz Jaramillo Silva

Judith Silva Ramírez

Luz Dalila Triviño Fierro

Normas de Consulta

  • Ley 9 de 1979: En su Art 111 se deja abierta la posibilidad al empleador de la creación de comités de medicina, higiene y seguridad industrial con representación del patrono y los trabajadores.

  • Resolución 2400 de 1979: En el Art 2 inciso d, se crea la obligación por parte de los patronos de conformar los comités paritarios de higiene y seguridad.

  • Decreto 614 de 1984: Se ordena la constitución tanto en empresas públicas o privadas de un comité de medicina, higiene y seguridad industrial, integrado por un número igual de representantes de los patronos y de los trabajadores. Art.25

  • Resolución 2013 de 1986: El Ministerio de trabajo reglamentó la conformación y el funcionamiento del comité de medicina, higiene y seguridad industrial.

  • Decreto ley 1295 de 1994: En su Art. 63, determinó que, a partir de su entrada en vigencia el comité paritario de medicina, higiene y seguridad industrial se seguirá llamando Comité paritario de salud ocupacional comúnmente conocido como COPASO.

  • Ley 1562 de 2012: Se cambió el nombre del programa de salud ocupacional por Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, por lo cual se empezó a hablar de Comité paritario en seguridad y salud en el trabajo.

  • Decreto 1443 de 2014: En el Art. 2 parágrafo 2 se formaliza el nombre de Comité paritario en seguridad y salud en el trabajo a los antiguos COPASO y de vigía de seguridad y salud en el trabajo a los vigías en salud ocupacional.

Ubicación

  • Elsy Montes Ramos (Presidente) – Contabilidad
  • Eliana Gutiérrez Valbuena (Secretaria) – Vicerrectoría Administrativa

¿Qué es el comité de convivencia laboral?

Es un grupo de empleados, conformado por representantes del empleador y representantes del trabajador, que busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo, conforme lo establece la resolución 0652 del 30 de abril del año 2012.

Estructura

Conozca la estructura actual del comité de Convivencia Laboral

No.       PRINCIPAL     

SUPLENTE

Magdalena Campos Perdomo (Secretaria)

Edilberto Alvarado Ortiz

Julio Cesar Sánchez Patarroyo  

Alexis Guerrero Pulido

 

En representación de la Administración:

No.       PRINCIPAL

SUPLENTE

José Miguel Delgado Castañeda (Presidente)

Carmenza Samboni V.

Gloria Esperanza Conde Pinzón 

Luis Arturo Perdomo

 

Ubicación

  • José Miguel Delgado Castañeda (Presidente) - Biblioteca
  • Magdalena Campos Perdomo (Secretaria) - Registro y Control